赣南医学院公办还是民办（赣南医学院介绍）

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本文目录一览：

• 1、赣南医学院是公办还是民办
• 2、赣南医学院附属医院的简介

赣南医学院是公办还是民办

一、赣南医学院是公办还是民办

赣南医学院是一所公办高校，该校是一所以医学学科为主，理学、工学、社会学等学科门类协调发展，办学特色和优势较为突出的地方性医学院校。

二、赣南医学院简介

赣南医学院位于千年宋城——江西省赣州市内，是江西省人民政府举办的全日制普通高等医学本科院校。中国科学院院士韩济生教授担任名誉院长。学校前身是创办于1941年的江西省立赣县高级助产职业学校，1958年设置专科建制的赣南医学专科学校，1988年升格为本科院校并更名为赣南医学院，2013年获批为硕士学位授予单位。

学校占地总面积2229.63亩（含直属附属医院）,设黄金、章贡两个校区。教学科研仪器设备总值2.05亿元，图书馆纸质藏书126.14万册，电子藏书239.89万册。全日制在校本科生、专科生、研究生、留学生12810人，成人教育在籍学生7521人。教职员工4431人（含第一、第二、第三附属医院），专任教师1070人，具有高级专业技术职务的专任教师数450人。享受国务院和省政府特殊津贴专家12人（在职5人），入选“赣鄱英才‘555’工程”7人，省主要学科带头人1人，省高校学科带头人5人，省青年科学家（汪伏薯井冈之星）培养对象1人，省百千万人才工程人选22人，省教学名师6人（在职2人），省模范教师2人，省高校中青年骨干教师37人，青年井冈学者2人，省双千计划2人。

学校坚持内涵与外延的协调发展困者，尤其注重内涵的提升，现已发展成为一所以医学学科为主，理学、工学、社会学等学科门类协调发展，办学特色和优势较为突出的地方性医学院校，现有本科专业29个，其中国家特色专业2个（临床医学和麻醉学），江西省一流专业6个（临床医学、应用心理学、药学、护理学、麻醉学、医学影像学）；有江西省一流学科1个（临床医学），省高校“十二五”重点一级学科2个；厅迹有硕士学位授权一级学科4个（临床医学、基础医学、药学、医学技术），硕士专业学位授权点3个（临床医学、护理学、公共卫生）；有教育部、卫生部卓越医生教育培养计划等部级项目5项；有省卓越医生教育培养计划、省卓越工程师教育培养计划等各级各类本科教学工程项目120余项。

学校拥有良好的教学科研条件，有国家级科研平台3个（心脑血管疾病防治教育部重点实验室、国家中药现代化工程技术研究中心客家中医药资源研究分中心、国家老年疾病临床医学研究中心赣南分中心），省高人才培养模式创新实验区3个，省高校实验教学示范中心4个，省2011协同创新中心1个，省博士后创新实践基地1个，省重点实验室1个，省级临床医学研究中心3个（培育），省工程技术研究中心1个，省工程研究中心1个，省高校重点实验室2个，省哲学社会科学重点研究基地1个，省高校人文社科重点研究基地1个，省软科学研究基地1个，省、市院士工作站各1个，市工程技术研究中心8个，直属附属医院3所，非直属附属医院8所。学校2007年通过教育部本科教学工作水平评估。2013年10月通过了教育部本科临床医学专业认证。截至2018年，学校临床医学专业毕业生执业医师资格考试通过率连续13年高出全国平均水平。

学校坚持人才培养与科学研究为区域卫生与健康事业和经济社会发展服务，在防治缺血性心脑血管疾病新靶标和新技术及胸痛卒中急救、干细胞研究与临床转化、油茶全产业链的研究与开发、免疫与炎症、分子病理检测技术、脉管性疾病的诊疗技术、泌尿外科微创技术、赣南特色中草药的研究与开发、遗传性疾病精准医学研究、针刺镇痛、骨与关节退化性疾病、稀土对环境与人体健康的影响、中央苏区医疗卫生史与健康中国战略研究等领域形成了自身特色与优势，取得了一批标志性成果，论文在国际顶尖刊物《Cell》《European Urology》《Nature Communications》发表。迄今，为社会培养输送了各级卫生健康人才6万余人，77.6%毕业生服务于各级医疗卫生单位并成为专业技术骨干，成为百姓的“健康守护人”，为国家和江西省经济社会发展，特别是卫生健康事业发展做出了重要贡献。

学校重视对外合作与交流，与美国、英国、德国等多个国家（地区）的20余所高校与科研机构建立了交流与合作关系。学校在美国林肯纪念大学建立了师生培训基地，与德国心脏中心（柏林）成为协作单位。2005年开始招收来华留学生，毕业生中85%获得执业资格，培养质量得到生源国的好评。2007年开始向英国、澳大利亚、日本、韩国、印度和菲律宾等国家派遣留学生和毕业生。主办了中德医院管理论坛、国际血管瘤论坛、梅奥医院管理论坛、全国儿童肿瘤研讨会和农村订单定向免费医学生培养研讨会等项目。 青源高校名单网

迈入******，学校将继续弘扬“艰苦奋斗，科学求是”的办学传统，恪守“立德立行，求是求新”的校训精神，秉承“教学立校、科技兴校、人才强校、文化铸校”的办学理念，着力实施人才强校、质量提升、学科建设、科技创新、校园环境改善五大工程，为造就德技双馨的良才，办好人民满意的医科大学不懈奋斗。

赣南医学院附属医院的简介

赣南医学院第一附属医院前身为1958年创建的赣南医学专科学校门诊部， 1964年正式建为赣南医学专科学校的附属医院。文革期间因学校停办改称为赣州专区626医院，1972年更名为赣南卫生学校附属医院，1974年复名为赣南医学专科学校附属医院，1988年随学院更名为赣南医学院第一附属医院至今。改革开放以来，特别是近十年来，医院发展迅速。目前，医院在职职工963人，其中卫生技术人员822人，教授、主任医师58人，副教授、副主任医师121人，中级职称人员285余人，博士、硕士100多人，开设床位900张。赣南医学院附属医院是一所环境舒适优美、设施设备先进、技术力量雄厚、就医便捷，集医疗、教学、预防、保健、科研为一体的省级综合性三级甲等医院；中澳防盲项目在赣州市唯一指定的白内障复明手术培训中心；国家卫生部指定的国际紧急求援中心网络医院；赣州市120急救中心医院；赣州市交警支队指定交通肇事急救中心医院及赣州市城镇职工基本医疗保险定点医院。
内强素质 外树形象
医院始终坚持以病人为中心，以质量为核心，内强素质、外树形象，形成了以“质量建院、科技兴院、人才强院、品牌扬院、形象立院”的发展战略。全院职工以人为本，推崇诚信服务、优质服务、高效服务的工作理念。近年来医院先后获得“全国卫生系统先进集体”、“全国卫生系统纪检监察先进单位”、“全国模范职工小家”、“江西省文明单位”、“江西省医疗收费信得过单位”、“江西省卫生系统示范窗口单位”、“江西省十大和谐医院”、“江西省省级群众满意医院”等荣誉称号，取得了长足的社会效益和经济效益。
环境优美 设备优良
医院占地面积3万余平方米，建筑面积9万平方米。经过多年全体职工的努力和总体改造，医院面目焕然一新，形成了庭园化和宾馆式的建筑群体，门诊和住院部大楼设有楼宇安全自控系统、消防系统、中央空调、中心供氧、中心吸引、医护呼叫、微机网络等系统。医院规划合理，院内鲜花绿树辉映，房内整洁优雅相衬，为患者营造了一个优美温馨有如花园式的康复就医环境。医院拥有众多国内一流的超高档医疗设备，如美国GE公司生产1.5T超导核磁共振仪，美国GE公司超高档螺旋CT、飞利浦FD20型单C臂全数字化兼容型血管造影系统、美国瓦里安公司23EX型带影像验证系统高能双光子直线加速器、全身数字化高档彩超、德国产第八代准分子激光治疗系统、德国西门子KION麻醉工作站及900C人工呼吸机、美国柯达CR900型计算机放射成像系统、美国GE500MAX线数字胃肠机、科医人60W大功率钬激光、美国史塞克牌腹腔镜、胸腔镜、德国WOFL腔内气压弹道碎石机、美国枢法模椎间盘镜、日本奥林巴斯电子胃镜、体外震波碎石机、日本日立全自动生化分析仪等高档医疗设备)，为患者的现化代治疗提供了基础保障。
专业齐备 优势突出
医院设有30个临床科室，12个医技科室，16个教研室、4个实验室。形成了初具规模的学科群体。眼科学、外科学（神经外科、肝胆外科、胸心外科、泌尿外科）、影像医学与核医学是江西省“十一五”重点学科；胸外科、泌尿外科成为赣州市医学领先学科，骨科、眼科、脑外科、心脏介入学、超声诊断学是赣州市医学领先学科建设对象，这些学科诊断治疗水平达到省内先进，部分研究领域已达到国内先进水平。医院其它重点科室如心血管内科、神经内科、血液肿瘤科、肾内科、内分泌科、烧伤科、耳鼻喉科、口腔科、整形外科、呼吸内科、消化内科、妇产科、儿科及中医科等都各具特色，在赣州及周边乃至江西省内享有盛誉。
教研相长 独领风骚
医院作为赣南医学院的第一临床医学院，承担了临床医学及其分流专业、麻醉学、护理学、公共卫生事业管理、人体运动科学等专业的临床理论教学任务和该校及省内外部分高等医学院校学生的临床见习、实习任务。医院被江西省卫生厅批准为全科医学临床培训基地，承担了国家级、省、市级继续医学教育任务，是目前赣州市唯一承办过国家级继续医学教育学习班的医院。
医院始终坚持“科教兴医、科技兴院”战略方针，全院医务人员以科技为先导，致力于治病防病与科研的完美结合，取得了丰硕成果。近十年来，医院共承担厅局级课题280多项，通过省市科管部门鉴定的成果达50多项，其中达省内领先、国内先进水平的成果有30多项，先后获国家科技进步奖2项，省科技进步奖6项、省科技创新奖2项，赣州市科技进步奖19项，国家实用新型专利4项，通过省、市级验收技术项目200余项，发表有价值学术论文论著1132篇，其中在国际及国家级刊物发表有价值学术论文、论著500余篇，多篇论文被SCI、EI收录，主编专著及教材多部。 医院医疗技术达到人无我有、人有我优的态势，医院科技水平抢占地区领先地位，并逐步向省、国家先进水平靠拢。
打造精品 人才强院
近十年来，医院始终坚持以人为本、党管人才原则，落实科学发展观，从战略高度上重视人才的作用，牢固树立“名医出名科，名科树名院”的品牌意识。围绕医院远景目标，按照“一把手”管“第一资源”的要求，把人才工作摆上重要议事日程，设立专门人才基金，创新机制，建设、培养、引进了一支稳定的高素质人才队伍。
医院现有4人入选新世纪百千万人才工程，2人获江西省青年科学家提名，省卫生系统学术和技术带头人培养对象7人，省高校中青年骨干教师7人，院级学科带头人8人，院级中青年骨干教师7人，兼职硕士生导师11人，医院人力资源得到大大加强，整体技术水平得到稳步提高。 近年来，医院先后被评为“全国卫生纪检监察先进单位”、“江西省文明单位”、“江西省用户满意单位”、“江西省省直医疗收费信得过单位”、“江西省卫生系统示范窗口单位”、“江西省园林化单位”、“赣州市卫生绿化先进单位”。
展望未来 踌躇满志
医院领导班子一向重视科学管理，重视科技工作，以引进高新技术为突破口，充分发挥技术优势，加强人才培养，注重学科建设，坚持以人为本，改造就医流程，用现代化医院管理的理论与方法管理医院，发展医院。随着医疗卫生体制改革的不断深入，医院将以改革为动力，以创建为契机，不断创新，与时俱进，全员参与，力争把医院建设成为一个现代化的医疗中心，为广大人民群众提供一流的医疗服务。

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